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第647章 士官的工作待遇（第2页）

当下的联邦社会，较高的工资福利和社会待遇是联邦军部吸引年轻人参军的主要手段。

非战时，给予军人荣誉、称号等等精神资产的价值，在底层逻辑上就会被极大的削弱。

联邦军部极少使用精神资产吸引年轻人。

开玩笑！

百年没有战争、全人类统一、只有一个国家的和谐社会，保家卫国、马革裹尸、封狼居胥等等这些热血沸腾的口号还真的就很难喊出来。

第二，机会。

除了较高的福利待遇，联邦还有另一个重要的吸引手段。

高校学生刚一入校就有一个看似毫不起眼却极为重要的福利——联邦免费提供的集训。

这个能有效提升身体素质上限，进而显着提高成为进化者的概率。

但这集训消耗的资源颇为昂贵，绝大多数的联邦公民都支付不起。

既然高校联盟能给特定的资源让高校新生入校集训，以此提高成为进化者的几率，那联邦军部当然也能给出这些资源。

压根就没选考资格的转修学生和选考分数不够（590以下）的落榜学生。

这两者都没法进入高校，也就没有联邦免费给予的集训资源。

若他们家里的条件不富裕，无法提供足够的支持。

那他们若是还想成为进化者真的很难。

这里未考进高校的落榜生并没有包括在选考就被引流直接招进军校和士官学校，已经成为军人的两类选考生。

选考资格都没有的转修学生。

虽然有些人的体质并不差，但因为还没有成年人（中等教育完成者）的身份无法参军。

在选考的前三年只能一边继续枯燥无味地学习，一边秣马厉兵，枕戈待旦。

既然都没进行系统性的身体素质测试（选考附加项），那自己“显性的超级天资”一定没被发现。

转修学生（摩拳擦掌）：三年！你知道我这三年撸了多少铁吗？现在终于能参军了，倒是要好好看看这铁打的超级营盘到底能有多铁。

对部分心有不甘未考进高校的落榜生来说。

选考主要是智力筛选和学习能力筛选，自己这方面确实不行。

但选考附加项的身体素质测试只测当下的即时身体属性，身体素质方面的潜在锻炼才能在选考中并不能完全体现。

换文雅的话说，他们自认为自己在体魄锻炼、军事才能等方面有未被开发的隐性天资（真的要有显性天资，联邦军部选考期间甚至之前就主动给入伍邀请了）。

只要有相应的资源给予“开窍”，那他们就能一飞冲天。

高校联盟不给，就找联邦军部。

落榜学生（霸气侧漏）：垃圾文学，耗我心血、颓我精神、毁我青春，今日当弃文从武，舍笔执戟，血染苍穹，以力证道！

转修学生和落榜学生虽然没有高校生的入校集训，但仍旧有一个机会获得联邦的另外资源支持。

这个机会就是参军，进行新兵入伍训练。

甚至部队训练对身体素质上限的提升效果比高校联盟给予大一新生的入校集训还要更好。

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