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第551章 不错的人力资源（第1页）

甚至，他还是学生的时候，就已经听说过宁氏集团的人力部门有用人成本优化的权限，甚至可以越过用人部门，决定员工的去和留。

用人部门想要淘汰掉某个员工，也要经过人力部门的裁决，得到审批之后才能离开。

可以说，宁氏集团的人力部门，原本应该是相当霸道的部门。

怎么现在感觉这么势微呢？

李夜有些想不通，所以就问个明白。

雷刀女孩看了一眼李夜，冷声说，“人力部门怎么会惨？如果没有人力部门，怎么可能有今天的宁氏集团？”

“说的是啊，那为什么你……”

雷刀女孩说，“还不是因为现在末世了，开始由职业者当道，所以私人武装部队和特战队部门，还有之前的三十六怪部门的重要性忽然就不可同日而语了，所有的资源都向他们倾斜，其他部门立刻就被限制了。”

“而且，我们人力部门也招募到了不少职业者，储备了不少职业者，可那些部门把厉害的职业者要走之后，留下弱一点的职业者，居然反过头来说我们负担这么大的人员成本，却没有为集团做出什么卓越的贡献！”

雷刀女孩非常气愤，“现在人力部门成了背锅部门，要人要的紧的时候，说我们招募的速度慢，我们把人招募进来了，又不愿意承担用人成本，把人放在我们这里，让我们承担成本，反正说来说去都是我们的问题。”

“真惨。”

李夜明白为什么雷刀少女这么不爽了。

雷刀少女冷冷的看着李夜，“你是四级的职业者，虽然控制不稳定，但应该要你的部门挺多的，你去了别的部门，是不是也会反过来说我们人力部门的不是？”

“额，那怎么会呢！如果没有你们，我还进不来呢！”

李夜说的绝对是心里话。

他都进不来，就更别说参加这么重要的作战会议了。

绝对“感谢”人力部门！

“这还差不多！”

在李夜和雷刀女孩正说话的时候。

特战队部门领导已经开始分配工作了。

“人力部门，你们带着人在车队10公里范围防守，发现什么动静就立刻通知我们！”

“好……”

雷刀女孩不舒服。

果然这次还是被分配到了外围！

李夜看出雷刀女孩的不甘心，忽然开口说，“可是，我们毕竟有两个四级职业者，如果只防守外围，是不是太浪费了？”

众人看向了李夜，就连雷刀女孩都愣住了。

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