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第541章 新修炼体系的推广与完善（第2页）

他决定在家族内全面推广这一新体系，让每一位家族子弟都能从中受益。

为了确保推广工作的顺利进行，陆万渊精心挑选了家族中实力强劲且领悟力高的长老，分别负责不同修炼阶段弟子的指导工作。

这些长老们不仅自身实力高强，而且对新修炼体系有着深刻的理解，他们能够根据弟子们的不同情况，给予精准的指导和建议。

在推广过程中，新修炼体系展现出了惊人的效果。弟子们的修炼速度显着提升，不断有人突破境界。

原本需要数年甚至数十年才能突破的瓶颈，在新体系的帮助下，短短数月便被成功突破。

一时间，家族内喜讯不断，到处都洋溢着蓬勃的生机与活力。

然而，随着修炼的深入，一些问题也逐渐暴露出来。部分弟子在快速提升实力时，对法术的掌控不够精准。

他们虽然能够施展出强大的法术，但在法术的细节控制上却存在诸多不足，导致法术的威力无法完全发挥出来。

比如，在施展攻击法术时，无法准确命中目标；

在施展防御法术时，又无法完全抵御敌人的攻击。

这些问题不仅影响了弟子们的实战能力，也给家族的安全带来了潜在的威胁。

陆万渊得知这些问题后，立即组织长老们召开紧急会议。

他面色凝重地说道：“新修炼体系虽然让我们的实力得到了快速提升，但这些问题不容忽视。“

”如果我们不能及时解决，将会影响到家族的未来发展。”

长老们纷纷点头表示赞同，他们深知问题的严重性。

经过一番深入的讨论，长老们一致认为，需要对新体系进行完善。

陆万渊沉思片刻后，做出了决定：“增加实战演练与法术精细控制的课程，让弟子们在实践中不断提升自己的能力。”

于是，家族专门开辟了一片广阔的演练场地，供弟子们进行实战演练。

在实战演练课程中，弟子们两两一组，展开激烈的对战。

他们施展出各种法术，你来我往，互不相让。陆古婷、陆古炎等实力较强的弟子，也会参与到演练中，与其他弟子进行切磋。

他们凭借着丰富的战斗经验和精湛的法术技巧，给其他弟子带来了极大的压力，同时也让他们学到了很多实战技巧。

为了提升弟子们对法术的精细控制能力，家族还安排了专门的导师，对弟子们进行一对一的指导。

导师们会仔细观察弟子们施法术时的每一个动作、每一个细节，指出其中的不足之处，并给予针对性的建议。

比如，在施展一个火焰法术时，导师会教导弟子如何精确地控制火焰的温度、形状和攻击范围，让火焰能够更有效地打击敌人。

在完善新修炼体系的过程中，陆万渊也亲自参与其中。

他凭借着自己深厚的修为和丰富的经验，为弟子们提供了许多宝贵的指导。

他会在演练场边观看弟子们的对战，当发现问题时，便会及时出手纠正。

他的每一次指导，都能让弟子们受益匪浅。

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