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第1161章 天赋怪特权（第2页）

当然现在最重要的是工作，她也不可能将这些乱七八糟的想法，带入到工作当中来的。

……

卜莹莹这边的许多科研人员，自然都是该行业内的顶级精英。

何况这些年来，她经营有方，使得单位规模不断扩大。

如今更是广纳贤才，在福利待遇上做出了重大调整，使得这些人才可以获得更多分红和福利。

在这样的良性机制激励下，越来越多的人才踊跃参与。

所以可以这样说，卜莹莹现在的手底下，真就是将星云集。

可想而知，当众人得知了徐浩的存在和他的作用后，舆论顿时炸开锅了！

“如果说找培训员可以，但最起码要内部筛选吧。”

“你去找个外人，他懂得什么啊！”

“就算我们这样的高学历、履历背景亮瞎眼的人才。”

“进入这边以后，也需要半年甚至一两年的实习期，才能够勉强参与工作。”

“一个新来的家伙上来就当培训员，这谁能服气和信任啊！”

很多人纷纷采取抗议模式，绝对不能够接受目前这个状况。

徐浩对于这样的场面，并没觉得怎么样，毕竟经历的多了也就没啥特别感觉。

倒是卜莹莹看到众人这样，这份心中的不爽真就都写在了脸上。

“这位培训员是我请来的，他的本事也是我认可的。”

“不服气，可以来挑战，当然是要在培训后，围绕着专业问题进行。”

卜莹莹这双冰冷目光深处浮动冷漠。

“当然我丑话说前头，谁要是敢蓄意找事，因为别的缘由找茬。”

“那公司的规章制度是一定要追责到底的，到时候就别来给我索要人情。”

众人看她来真的，全都吃了一惊，卜莹莹虽说专业性强，是个地地道道的女强人。

可是平常和众人的关系，相处的还是蛮好。

除了身份和职务上的差别外，基本平时就和正常人没区别。

如今突然变严厉起来，就知道这个事很重要。

当然人才的重要特征就是有性格！

只要他们觉得有问题，眼里可没什么别的忌惮，真就是该说话就说话！

“我们集体都认为，这位徐教授无法胜任该项工作！”

科研工作者们此刻都是相当执着，并产生着一股要干到底的冲动。

“反正话都说了，那就说到底。”

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